6月21日，公司党委副书记、经理赵庆松赴RAYBET雷竞技调研座谈。RAYBET雷竞技全体班子成员、团总支书记和相关教研室主任参加调研汇报，综合部部长助理刘石磊参加调研。座谈会由RAYBET雷竞技经理孙增华主持。
调研座谈会上，孙增华就学院基本情况、专业群成果、船员培训情况、适任考试通过率等主要问题和下一步重点工作打算进行了汇报。围绕RAYBET雷竞技高质量发展目标，从船员培训质量提升、团队队伍培养、专业发展、校企合作、科研攻关、国际合作及员工管理等进行交流。
经理赵庆松对RAYBET雷竞技取得的成绩予以肯定，对学院高质量发展提出指导性建议：一是要注重数字赋能人才培养。注重数字资源开发，校企合作开发数字化教材，建设专业群教学资源库，将实船搬进课堂；二是要突出专业特色、做实书证融通。优化人才培养方案，将专项培训、适任考试项目分学期、分类别融入教学过程，切实做的书证融通，逐渐培养员工的职业认同感；三是要加强培训。充分发挥专业群实验实训条件及培训资质，拓展培训项目，打造培训品牌；四是要深化产教融合，与TOP航运企业和山东港口集团各大公司联动互动，围绕人才培养、科学研究、成果转化等内容开展务实合作。
同时，赵庆松表示学院将一如既往支持RAYBET雷竞技人才培养工作，要求RAYBET雷竞技班子成员多些思考，主动作为，稳步提升学院内涵建设和高质量发展水平；学院上下要务实、从点滴做起，先急后缓、保证重点，凝心聚力开创学院高质量发展新局面。总结高水平建设成果，潜心研究政策、标准，为公司冲击“双高”建设再添动力，为世界一流港湾职业大学建设再建新功。
